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Liegenschaften-BewirtschafterInnen (100%), Zürich

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Sep 222018
 

Ihre möglichen Aufgaben: Vermieten und Betreuen des zugeteilten Liegenschaftsportfolios (Wohn-/Gewerbeobjekte) Führen von Mietvertragsverhandlungen sowie Ausarbeiten und regelmässiges Ãœberprüfen von Mietverträgen Organisieren und Durch…
Impirio AG – Comunicación, Publicidad, Medios

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Chef de Rang (m/w) 100% temporär bis Ende Jahr 2018, Zürich

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Sep 222018
 

HOTELIS ist die grösste schweizerische Unternehmung, die in der Vermittlung und Auswahl von Talenten für Fest- und Temporäranstellungen der Hotel- und Gastgewerbeberufe tätig ist. Unsere Kompetenzen machen uns zum bevorzugten Partner von … – Turismo, Hostelería

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Consultant Project Management 100% (m/w), Schweiz

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Sep 222018
 

ARCONDIS ist das grösste Beratungsunternehmen für die Life Sciences Industrie in der DACH-Region. Seit*1 managen wir für unsere Kunden Herausforderungen und Projekte in den Bereichen Compliance, Information Management, IT Management und … – Administración

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Switzerland: Deputy Programme Manager, Access to Justice Programme

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Sep 212018
 

Organization: Terre des hommes
Country: Switzerland
Closing date: 20 Oct 2018

In the context of our 2016 – 2020 strategic plan, we are looking for our Headquarter in Lausanne for a

Deputy Programme Manager, Access to Justice Programme

Terre des hommes cemented its role as a global leader in promoting a restorative approach to juvenile justice. In 2017 we worked for 80,000 children by preventing violence and following up on children in contact with the law to guarantee their access to justice and a smooth reintegration into society. We worked with justice actors from the formal state system and the informal justice system to promote children’s rights.

Context :

By 2020, Terre des hommes (Tdh) aims to contribute significantly and sustainably to improving access to justice for children and youth in contact with the law globally. Terre des hommes is a leading worldwide reference on restorative juvenile justice, to contribute to developing and improving justice systems by enhancing the restorative approach and in particular by promoting alternatives to trials, detention and specialized custodial care for children, better prevention and reintegration, and synergies in contexts of legal pluralism. Tdh’s strategic plan creates a comprehensive framework for action that combines axes on operations, advocacy, research and quality and accountability, with a view to creating lasting and meaningful change in the lives of children in contact with the law.

The Access to Justice (A2J) Programme currently operates at global, regional and national levels, with particular emphasis on four key geographical regions: Eastern Europe, Latin America, the Middle East and North Africa, and West Africa. As the programme passes the half-way mark in its 2016-2020 strategic plan, a crucial factor in the realization of its strategic objectives is the ability to maintain strong links between the global and the local, fostering harmonization of approaches and encouraging exchanges and cross-fertilization of ideas across different contexts. Concretely, this entails supporting the roll-out of programmatic steering and quality and accountability processes, including the programmatic indicators and theory of change, as well as contributing to the ongoing development of the programme in its fundraising activities.

To this end, the Tdh A2J programme is recruiting for the position of a Deputy Programme Manager. The successful candidate will play a crucial role in the enabling the A2J programme to achieve positive change for children across the world by ensuring that the orientations and activities of the A2J programme are relevant and of high quality. The Deputy Programme Manager will support with the streamlining of day-to-day tasks at Tdh headquarters in Lausanne, including coordination with other programmes and departments, while reinforcing operations in countries through regular liaison with the A2J regional coordinators. The successful candidate will have a good knowledge of child protection generally, and juvenile justice more specifically, in addition to a proven track record of programme management in multi-layered organisations.

Fonction details :

Overall responsibilities of the A2J Deputy Programme Manager include:

  • Supporting programme implementation through quality assurance and control systems;

  • Contributing to fundraising for global and regional projects;

  • Implementing a knowledge management strategy in the programme;

  • Consolidating strategic partnerships

  • Coordinating internally with the A2J programme team

Ensuring smooth coordination and coordination with other programme teams and other areas of operations (Quality & Accountability; Geographical Zones; Humanitarian Aid Division, etc) and supporting departments.

Profile :

  • Advanced university education in law, sociology, politics or related field.

  • Proficiency in English and French; Spanish an asset.

  • Minimum 3 years’ experience in a position with similar responsibilities

  • Strategic spirit and capacity for innovation.

  • Ability to federate and create trusting relationships.

  • Excellent communication (quality writing and presentation, strategic content).

  • Ability to generate, maintain and develop networks.

  • Respect for institutional values, processes and rules.

  • Ability to negotiate and constructively manage conflict.

  • Excellent management of time and priorities.

  • Good knowledge of networks active in justice-related areas, such as migration and development,

  • child protection, child exploitation and ending violence against children.

  • Mastery of the basic computer tools (Word, Xcel, PPT etc).

Conditions :

Position Start Date : November 1, 2018

Duration : Long term contract

Activity rate : 100%

Location : Lausanne (Switzerland)

Terre des hommes does not set closing dates for this position; recruitment is on-going until the position is filled

Child Safeguarding Policy :

  • Raising awareness within the Foundation on violence against children

  • Providing guidance to employees and others and defining expectations when it comes to preventing, raising, denouncing and responding to issues of child abuse

  • Reducing the risk of child abuse by selectively recruiting employees and others

  • Reducing the risk of child abuse by developing a culture of open and informed leadership within the organization and in our work with children

Procedure :

Please postulate on our website: http://www.jobs.net/j/JgrypXtA?idpartenaire=20007&jobdetails=true

We will only consider complete online applications corresponding to the required profile.

Your application must include a complete CV and a covering letter. Additional documents such as diplomas and work certificates will only be required in case of an interview.

If you are not shortlisted, your file will be destroyed by us, according to the rules on data protection.

If you face difficulties in applying online, please contact our HR department: rh@tdh.ch

Terre des hommes provides equal working conditions for men and women. Furthermore, for candidates with equivalent qualifications and for positions with responsibilities, applications from women are strongly encouraged.

The recruitment and selection procedures of Terre des hommes reflect our commitment for child security and protection.

What is Terre des hommes: https://vimeo.com/253387235

How to apply:

Please postulate on our website: http://www.jobs.net/j/JgrypXtA?idpartenaire=20007&jobdetails=true

We will only consider complete online applications corresponding to the required profile.

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Service Disponent mit persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten (m/w) 100% | Aarau, Aarau

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Sep 202018
 

Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit in einem angesagten Unternehmen mit einem tollen Team, bei dem Sie auch die englische und französische Sprache täglich anwenden können? Dann verstärken Sie das Team unseres Auftraggeb…
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Elektriker oder Mechaniker 100% (m/w) | Langenthal, Langenthal

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Sep 202018
 

Im Auftrag für unseren Kunden, einer der innovativsten Anbietern von Textilen Lösungen für Innenräume, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kompetenten Elektriker oder Mechaniker*% (m/w) Ihre Herausforderung In Ihrer Tä…
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Dipl. Expert/in Notfallpflege NDS HF 80-100% – Spannung und Abwechslung pur | Einzugsgebiet St. Gallen, St. Gallen

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Sep 202018
 

Suchen sie eine neue Herausforderung in einem modernen und innovativen Unternehmen? Möchten Sie von Fortschritt und universitärem Niveau profitieren und jeden Tag ein aktiver Teil davon sein? Ermöglichen Sie sich diese Chance als Dipl. …
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Sep 192018
 

Wir suchen derzeit im Auftrag eines unserer wichtigsten Kunden einen Softwareentwickler .NET/C#. Es handelt sich hierbei um eine Festanstellung im Kanton Bern UND/ODER Zürich. Ihre Aufgabe: Entwickeln und warten hochwertige Web-Applikati…
Helvetica Partners Sarl – Informática, Sistemas, Internet

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Servicefachmitarbeiter (m/w) ab Dezember 100 %, Oberiberg

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Sep 192018
 

Die Roggenstock Lodge befindet sich in Mitten einer wunderschönen Berglandschaft, welche im Sommer wie im Winter gleichermassen für Outdooraktivitäten wie geschaffen wurde. Die Lodge ist ein Treffpunkt für all jene, welche die Berge genauso…
Roggenstock Lodge AG

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STATIONSLEITUNG für eine Demenzabteilung im Pensum von 80-100% | Bezirk Dielsdorf, Dielsdorf

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Sep 192018
 

Ein Team in einem kleineren Wohn,- und Pflegezentrum ist führungslos ! Sind Sie die/ der Richtige für die Position als STATIONSLEITUNG für eine Demenzabteilung im Pensum von 80*% Ihre Herausforderung Leiten des Pflegedienstes Org…
Adecco

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