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Oct 262018
 

Organization: Médecins Sans Frontières en Suisse
Country: Switzerland
Closing date: 31 Oct 2018

Mission

Le-la Fundraising Legacy Manager est rattaché-e à la cellule des Grands Donateurs, l’une des 3 cellules du « Pôle Fundraising » au sein du département Communication et Recherche de Fonds de MSF Suisse. Le-la Fundraising Legacy Manager est responsable du suivi administratif des dossiers legs. Il-elle collabore avec les Cellules Acquisition Donateurs et Fidélisation Donateurs pour définir la stratégie pour la promotion des legs et des héritages.

Responsabilités

Les principales tâches du Fundraising Legacy Manager sont de :

· Administrer les dossiers legs et héritages en Allemand, Français et Italien ;

· Veiller à ce que tous les legs faits à MSF soient reçus et optimisés en toute sécurité ;

· Cultiver la relation avec les testateurs, les fidéliser et assurer le suivi de la relation avec ce public-cible ;

· Définir les processus et procédures liés aux héritages (acceptation, décisions judiciaires, etc.)Définir les objectives des recettes provenant des legs et le plan d’action annuel avec le responsable de la cellule grands donateurs ;

· Collaborer avec les cellules qui s’occupent du grand public, à l’implémentation des activités du marketing pour la promotion des legs en Suisse ;

· Concevoir et développer des outils et des processus pour optimiser la gestion des dossiers dans la base de données Collaborer au bon fonctionnement de la cellule Grands Donateurs et du département.

Votre profil

Formation

  • Diplôme universitaire en Droit, Management, Marketing ou titre jugé équivalen
  • Connaissance du droit de successions, un atout

Expérience

  • Expérience préalable dans des fonctions similaires ou dans les domaines du marketing, de la communication, de la comptabilité ou du droit
  • Expérience préalable avec MSF ou une autre ONG/Organisation internationale est un plus

Compétences

  • · Capacité d’analyse et aisance avec les chiffres
  • · Capacité et aisance d’expression et d’argumentation orales écrite
  • · Connaissances du système juridique et politique suisse, notamment dans le domaine du droit de la succession
  • · Grande attention aux détails
  • · Excellentes connaissances en informatique, navigation Internet, logiciels de bureau

Langues

  • Bilingue allemand et français essentiel
  • Maîtrise orale et écrite de l’anglais
  • Italien, un atout

Qualités personnelles

  • Capacité à identifier urgences et priorités
  • Capacité à respecter les délais
  • Autonome, enthousiaste, dévoué(e), motivé(e), orienté(e) résolution de problèmes, intègre facilement une équipe
  • Flexibilité, capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  • Intérêt, compréhension et engagement vis-à-vis des principes humanitaires et des valeurs MSF

Conditions d’emploi

  • Contrat à durée indéterminée, 100%
  • Basé à Genève ou à Zürich (à discuter)
  • Date d’entrée en fonction idéale : aussi vite que possible
  • Salaire (12x) annuel brut à 100% : de CHF 90’576.- à CHF 103’932.- (selon expérience et grille de salaire interne).

How to apply:

Les dossiers de candidature (CV 2 pages max. – lettre de motivation – français ou allemand – max 5MB) sont à adresser par mail uniquement à emploi@geneva.msf.org en mentionnant la référence « Legacy Manager 2018.10 ».

La date limite de postulation est au 31 octobre 2018.

Les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES

Pour travailler au siège de MSF Suisse ou partir sur le terrain, visitez notre site : http://www.msf.ch/travailler-avec-nous/

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